Skandinavisk konference har fokus på god ledelse

Artiklen er mere end 30 dage gammel.
Leder du efter de nyeste tal, kan du finde dem her.
’Fremtidens demensomsorg – lederskabets betydning’. Det er temaet for efterårets skandinaviske lederkonference, for god ledelse inden for demensomsorg er vigtigere end nogensinde før.
Skandinavisk lederkonference
I 2024 afholdes Skandinavisk lederkonference i Oslo den 23.-24. september.

Hvert andet år afholdes en to-dages skandinavisk konference for ledere arrangeret af det norske Nasionalt senter for aldring og helse, Svensk Demenscentrum og Nationalt Videnscenter for Demens. I år finder konferencen sted den 23.-24. september i Oslo.

Det er nu sjette gang, at vi afholder denne lederkonference på tværs af de skandinaviske lande, og det er hver gang utroligt inspirerende. Selvom vi er forskellige som lande, har vi så meget tilfælles, og det er derfor meget givende med denne gensidige inspiration.
Uddannelsesleder i Nationalt Videnscenter for Demens
Karen Tannebæk

Årets tema ’Fremtidens demensomsorg – lederskabets betydning’ er valgt for at sætte fokus på, hvordan god ledelse kan imødekomme de store udfordringer med rekruttering, udvikling og fastholdelse af personale.

Konferencen byder derfor på spændende faglige input og inspiration til god ledelse på demensområdet, fx ledelsens rolle i forhold til at skabe psykologisk tryghed på arbejdspladsen og personcentreret ledelse, hvor tilgangen til medarbejderne er individuelt tilpasset.

En kompetent leder viser vejen

Mennesker med demens kan ikke på samme måde som andre udtrykke deres behov, og for at sikre bedst mulig trivsel og livskvalitet er der behov for en fagligt stærk plejekultur og kvalitet i omsorgsarbejdet. En sådan kultur er afhængig af en tydelig og kompetent ledelse, der afstikker rammerne for, hvordan plejen skal fungere, hvordan de pårørende tages med på råd, og hvordan personalet sikres den bedst mulige trivsel, så det bliver muligt for dem at yde deres bedste.

Ledelse har afgørende betydning for at skabe god omsorg og pleje. Den faglige leder har en meget central rolle i at vise vejen og facilitere, at medarbejderne lykkes med deres arbejde. Og i en tid, hvor det er svært at rekruttere faglært personale, får den faglige ledelse endnu større betydning.
Uddannelsesleder i Nationalt Videnscenter for Demens
Karen Tannebæk