Ældretopmøde: Behov for nytænkning af uddannelse inden for demens
De problemer, som vi har været vidne til på plejecentrene hen over sommeren er komplekse, og de kræver nytænkning, komplekse løsninger og ikke mindst et politisk fokus.
Vi mener der skal nytænkning til for at sikre de nødvendige faglige kompetencer og for at gøre det attraktivt at arbejde indenfor ældreområdet.
Nationalt forankret efteruddannelse
Størstedelen af beboere på plejehjem har demens og vi foreslår derfor en ny nationalt forankret efteruddannelse med specialisering og certificering af medarbejdere og ledere der arbejder med pleje og omsorg for mennesker med demens.
Specialiseringen skal bestå af viden om demens, både sundhedsfagligt og socialfagligt. Derudover skal der være læring i praksis, hvor mesterlære og aktionslæring inddrages. Helt centralt er det, at der både skal være teoretisk og praksisnær undervisning af specialister med erfaring indenfor området.
Demens kræver særlige kompetencer
Demensforløb er meget komplekse, idet mennesker med demens ofte også lider af andre sygdomme. Det kræver kompetencer til at forebygge sundhedsrisici og komplikationer samt at indgå i en personcentreret relation.